川南城际铁路有限责任公司
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 公司引进2017年第三批专业技术人员
2017-09-22
 


2017年7月,公司组织了对2017年第三批新引进人员的笔试面试及体检工作。经过严格的选拔程序,并经公司7月28日总经理办公会审议批准,第三批9名员工已经陆续到岗(图为考试现场)。

川南城际铁路作为四川首条以地方投资为主的高速铁路,起点高,技术标准严,尤其是对专业部门能力素质要求高。公司自成立以来,就面临专业人才队伍不足、建设经验不够、人才队伍的梯度建设还有差距等矛盾,针对这种情况,公司持续加强人才引进及人才培养工作,不断调整人才队伍配置,充实人才队伍。截止2017年6月底,公司员工队伍已经达到78人,其中博士4人,本科及以上学历49人,高级职称17人,中级职称17人,基本满足了目前建设需要。

下一步,公司还将引进人力资源咨询中介机构,进一步建立和完善人力资源管理,努力建设一支适应公司发展需求的科学合理的人才队伍。


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